我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)在工作當(dāng)中有些人做事非�；靵y，工作效率非常低，他也想過很多辦法去改善，但是卻沒有什么效果。那到底該怎么改善呢？下面這五個(gè)提高工作效率的方法就應(yīng)該好好學(xué)習(xí)一下。 

方法一，端正自己的工作態(tài)度。有些人的工作效率之所以低下，完全是因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度不好，做事拖拖拉拉，馬馬虎虎，沒有艱苦工作的決心和認(rèn)真工作的態(tài)度，如果不從根本上端正自己的態(tài)度，那再多的工作方法和技巧也是枉然。所以端正態(tài)度是高效工作的前提，必須第一時(shí)間解決。 

方法二，提高時(shí)間的利用率。每個(gè)人每天都是24小時(shí)，那為什么有的人完成的工作多，而有的人少呢？那就是時(shí)間的利用率的問題，在同樣的時(shí)間干出最多的工作永遠(yuǎn)是提高工作效率的不二法門。那要怎樣提高時(shí)間的利用率呢？這就要提高工作的技巧和熟練度，還要學(xué)習(xí)一些合理利用時(shí)間的方法，比如：統(tǒng)籌方法等等。 

方法三:制定工作目標(biāo)和計(jì)劃。所謂工作目標(biāo)就是你要達(dá)到的成果，而工作計(jì)劃就是為了達(dá)到成果而事先制定的可控過程。比如：領(lǐng)導(dǎo)要你搞一個(gè)策劃案，這就是工作目標(biāo)；而你想要幾天完成，每天具體完成多少，這就是工作計(jì)劃。有了明確的工作目標(biāo)和計(jì)劃，會(huì)對(duì)你的工作產(chǎn)生強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力，可以明顯提高工作效率。 

方法四:提高執(zhí)行力。有了目標(biāo)和計(jì)劃，能不能真正的執(zhí)行關(guān)系著最終的成敗。所以計(jì)劃一定要堅(jiān)決的執(zhí)行，不要為拖拉找借口。另外在職業(yè)發(fā)展策略當(dāng)中，執(zhí)行力也是非常重要的一環(huán)。 

方法五:解決工作中的困難。我們?nèi)粘９ぷ鳟?dāng)中會(huì)有一些難點(diǎn)點(diǎn)，這嚴(yán)重影響了工作效率。比如你的辦公電腦運(yùn)行速度太慢，這對(duì)你的效率有著致命的打擊。所以要找出那些影響工作效率的難點(diǎn)然后解決它們，這樣你的工作效率才能飛速提升。